السعودية تبدأ تطبيق نظام التأمينات الجديد على الموظفين الجدد
تبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، اليوم الثلاثاء الموافق 1 يوليو 2025، تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) بتاريخ 26 ذو الحجة 1445هـ (2 يوليو 2024م). ويقتصر تطبيق النظام على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص ممن لا يملكون مدد اشتراك سابقة قبل تاريخ نفاذ النظام.
ويهدف النظام إلى توسيع نطاق التغطية التأمينية ليشمل فئات جديدة، إلى جانب تحقيق مرونة أكبر في التنقل الوظيفي بين القطاعين دون المساس بالحقوق التأمينية للمشتركين، حيث تم توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام موحد، يضمن تكامل الحماية الاجتماعية واستدامة الحقوق التقاعدية.
إقرأ ايضاً:هيئة تقويم التعليم "تميز" تمنح الاعتماد المدرسي الوطني لـ 254 مدرسةمن الرياض إلى البرتغال.. النصر يستعد بقوة لموسم 2026 في معسكرات أوروبية مزدوجة
ويتضمن النظام الجديد زيادة تدريجية في نسب الاشتراكات التأمينية في فرع المعاشات، تبدأ من السنة الثانية لتطبيقه، بمعدل 0.5% سنويًا ولمدة أربع سنوات، لتصل الزيادة التراكمية إلى 2%. وبهذا، تصبح نسبة الاشتراك في فرع المعاشات 11% بدلًا من 9%، ويتحملها كل من المشترك وصاحب العمل. وشددت المؤسسة على ضرورة التزام أصحاب العمل بسداد الاشتراكات في مواعيدها المحددة، لتفادي توقف احتساب مدد الاشتراك أو تعليق صرف المنافع التأمينية، خاصة عند تجاوز التأخير فترة ستة أشهر.
ومن بين أبرز ما يتضمنه النظام، بدء تطبيق "منفعة الأمومة" اعتبارًا من اليوم، والتي تمنح تعويضًا للأمومة لمدة ثلاثة أشهر عند الولادة، للمشتركات الخاضعات لأنظمة التأمينات الاجتماعية، سواء الصادر في عام 1421هـ أو النظام الجديد. وتستفيد من هذه المنفعة جميع المشتركات، سواء كن سعوديات أو غير سعوديات، في خطوة تعزز دعم المرأة العاملة في بيئة العمل السعودية.
وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنها أتاحت منصة توعوية شاملة لشرح تفاصيل النظام وأحكامه الجديدة، ودعت جميع المشتركين وأصحاب العمل إلى الاطلاع عليها من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني أو عبر تطبيق GOSI، بهدف ضمان الامتثال وتسهيل التحول نحو النظام الجديد بسلاسة وشفافية.