السجل العقاري يُعلن عن وظائف شاغرة وبرامج تدريبية ... فرصًا وظيفية في مجموعة من المجالات!

كتب بواسطة: سعد محمد | نشر في

يُعلن السجل العقاري عن توفر وظائف شاغرة و برنامج تدريبي في مُختلف التخصصات في مدينة الرياض. انضم إلى فريق عمل مُتميز و انطلق بمسيرتك المهنية في شركة مُساهمة في تطوير القطاع العقاري في المملكة.

الوظائف المُتاحة:

إقرأ ايضاً:صفقات نيوم الفنية تشتعل.. مدرب أوروبي كبير على رأس الجهاز الفني للفريق استعدادًا لدوري المحترفين مجانًا وبدون رسوم..منصة "قبول" تطلق المرحلة الثانية للقبول وتعرض الفرص الدراسية أمام خريجي الثانوية

يُقدم السجل العقاري فرصًا وظيفية في مجموعة من المجالات، بما في ذلك:

البيانات الجيومكانية (Geospatial Data):
- مُحلل البيانات الجيومكانية (Geospatial Data Analyst).
إدارة مراكز المُعالجة (Processing Centers Management):
- مدير مراكز المُعالجة (Processing Centers Manager).
خدمات إدارة الأراضي (Land Administration Services):
- مُحلل خدمات إدارة الأراضي (Land Administration Services Analyst).

برنامج تطوير الخريجين (صاعد) (RER GDP Program):

الغرض من البرنامج: تدريب الخريجين الجدد على رأس العمل لـِـ مدة 12 شهرًا و مساعدتهم على اكتساب الخبرات و المهارات اللازمة في مجال إدارة العقارات.
المزايا:
- تأمين طبي.
- عقد متدرب.
- راتب شهري.
- التدريب على رأس العمل.
- برنامج تدريبي مُكثف.
- جلسات تدريب.
- شهادة إتمام البرنامج.

المؤهلات و الخبرات المطلوبة:

مُحلل البيانات الجيومكانية:
- درجة البكالوريوس في الجيوماتكس أو المساحة أو نظم المعلومات الجغرافية أو الجغرافيا أو الاستشعار عن بُعد أو تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة من 0 إلى سنتين.
مدير مراكز المُعالجة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذو صلة.
مُحلل خدمات إدارة الأراضي:
- درجة البكالوريوس في المساحة أو نظم المعلومات الجغرافية أو علوم الجيوماتكس أو الاستشعار عن بُعد أو تقنية المعلومات أو إدارة الهندسة أو أي مجال ذي صلة.

كيفية التقديم:

للتقديم على الوظائف أو برنامج تطوير الخريجين في السجل العقاري، يُرجى زيارة حساب الشركة (لينكدان) و اختيار الوظيفة التي تُناسب مؤهلاتك و خبراتك.

اقرأ ايضاً