33 وظيفة أكاديمية في اللغة الإنجليزية تنتظر السعوديين عبر "جدارات"..جامعة الإمام "عبد الرحمن" تكشف التفاصيل
أعلنت جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية، عن طرح 33 وظيفة أكاديمية جديدة بدرجة "معلم ممارس" في تخصص اللغة الإنجليزية، ضمن عمادة السنة التحضيرية والدراسات المساندة، وذلك في خطوة تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة، وسد الاحتياجات التعليمية والتطويرية داخل الجامعة، دعمًا لرؤيتها في الارتقاء بالمستوى الأكاديمي.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم الجامعة، الدكتور طفيل بن يوسف اليوسف، أن التقديم سيكون متاحًا للسعوديين فقط، عبر منصة "جدارات" (المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف)، وذلك ابتداءً من يوم الأربعاء 21/01/1447هـ الموافق 16/07/2025م، عند الساعة 8:30 صباحًا، وحتى يوم الاثنين 26/01/1447هـ الموافق 21/07/2025م، عند الساعة 2:30 ظهرًا، داعيًا المؤهلين إلى الالتزام بالمواعيد المحددة.
إقرأ ايضاً:استقرار تعليمي يبدأ من تخطيط ذكي لحركة نقل المعلمينشراكة صحية استثنائية .. الهيئة الملكية للجبيل وينبع ومستشفيات "خطوة" لخدمة سكان المدن الصناعية!
وبيّن الدكتور اليوسف أن شروط التقديم تتضمن أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها، على ألا يقل التقدير العام عن "جيد جدًا"، سواء في شهادة الماجستير أو البكالوريوس، مشددًا على أهمية الالتزام بهذه الشروط لضمان قبول الطلب.
كما أشار إلى أنه يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 40 عامًا وقت التقديم، وأن يقدّم رسالتي توصية علمية من أساتذة أشرفوا عليه في مرحلة الماجستير، إلى جانب اجتياز متطلبات القسم الأكاديمية، بما في ذلك تحقيق درجة لا تقل عن 6،5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها في اختبار TOEFL، ما يؤكد على أهمية الإلمام باللغة الإنجليزية كشرط أساسي للالتحاق بهذه الوظائف.
ومن ضمن الشروط أيضًا، حصول المتقدم على الرخصة المهنية للوظائف التعليمية، إضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية التي تعتبر عنصرًا رئيسيًا في التقييم، وعدم كون المتقدم على رأس عمل حكومي رسمي وقت التقديم، وهو ما يعزز الشفافية وتكافؤ الفرص أمام الباحثين عن عمل في القطاع الأكاديمي.
كما نوّه الدكتور اليوسف إلى أن الجامعة تفضّل أن يكون لدى المتقدم خبرة في التدريس الجامعي لا تقل عن سنتين، بالإضافة إلى شهادة مهنية متخصصة في تعليم اللغة الإنجليزية مثل CELTA أو DELTA، الأمر الذي يعكس رغبة الجامعة في استقطاب كوادر ذات كفاءة عملية وأكاديمية عالية.
وتُعد هذه الوظائف فرصة مميزة للكفاءات الوطنية الراغبة في الانضمام إلى أحد أبرز الصروح الأكاديمية في المملكة، لما تتضمنه من مزايا وظيفية، منها الراتب وفق سلم الوظائف التعليمية، وبدل نقل، وبدل ندرة، وبدل تعليم حسب اللوائح التنظيمية، ما يعزز بيئة العمل ويحفظ حقوق شاغلي هذه الوظائف.
وأكد الدكتور اليوسف أن التقديم على هذه الوظائف لا يعني الترشيح النهائي، مشيرًا إلى أن جميع الطلبات ستخضع لفرز دقيق، وفق الشروط والمعايير المعلنة، وأن أي معلومات غير صحيحة أو غير مطابقة لما ورد في الوثائق الرسمية ستؤدي إلى إلغاء الطلب مباشرة دون إشعار.
وأشار المتحدث الرسمي إلى أن هذا الإعلان يأتي ضمن خطط الجامعة المستمرة لاستقطاب المؤهلين من أبناء الوطن، وتعزيز قدراتها الأكاديمية في تدريس اللغة الإنجليزية، كونها من التخصصات الأساسية في السنة التحضيرية، والتي تُعد بوابة مهمة لنجاح الطالب في رحلته الجامعية.
وشدد على أن الجامعة تسعى من خلال هذه الخطوة إلى دعم كادرها الأكاديمي بأعضاء هيئة تدريس ذوي كفاءة، قادرين على تقديم برامج نوعية تلبي طموحات الطلاب، وتسهم في تطوير جودة التعليم، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 في تمكين التعليم الجامعي ورفع مستواه.
ودعا الراغبين في التقديم إلى مراجعة كافة الشروط والتفاصيل عبر منصة "جدارات"، ورفع جميع المستندات المطلوبة بطريقة صحيحة ومطابقة للواقع، لضمان النظر في طلباتهم، مشيرًا إلى أن الجامعة ستعلن نتائج الترشيح لاحقًا عبر القنوات الرسمية، بعد استكمال جميع المراحل النظامية.